课题论文
关于举办湖南省建设人力资源协会第十四届优秀论文评选活动的通知
2022/4/18 冠亚体育（中国）有限公司官网 点击：5278
各会员单位、各专业委员会：
为提高协会会员单位科研水平，创新建设行业人才发展理论，促进我省住房城乡建设事业健康发展。根据湖南省建设人力资源协会《课题研究与论文评选管理办法》规定和协会2022年度工作计划，经研究，决定开展湖南省建设人力资源协会第十四届优秀论文评选活动，现将有关事项通知如下：一、参评论文内容
着重围绕以下几个方面：
1、关于“十四五”期间住房城乡建设领域人力资源开发管理和建设教育培训工作重点、难点、热点问题的解析及论述
2、关于推动城乡建设绿色发展的实践与思考
3、关于加快培育建筑产业工人队伍的实践与思考
4、关于完善智能建造产业体系的思考
5、关于推进新型城镇化建设的思考
6、在“碳达峰,碳中和”战略背景下,建筑业转型的思考
7、关于“双碳”背景下建筑行业专业人才培养的思考
8、关于培育高素质的乡村振兴人才队伍的实践与思考
9、新时代职业教育建筑领域教师团队教育教学改革创新与实践
10、新时代职业教育校企"双元"协同育人模式论析
11、基于现代学徒制模式下的装配式建筑工程技术专业人才培养实践与思考
12、关于建设类院校课程建设、教材建设和教师岗位竞赛方面的研究与思考
13、关于“一带一路”战略背景下建设教育培训创新发展的思考
14、关于建设类院校思想政治课实践教学改革的探究
15、关于建立和完善建设人力资源开发、管理体制和工作机制等方面的实践与思考
16、关于充分利用互联网+提升建设人力资源开发管理能力的思考
17、关于校企合作、产教融合的思考
18、关于建筑企业专业技术管理人员岗位培训的实践与思考
19、关于住房城乡建设领域技能型人才培养的实践与思考
20、关于技能竞赛对创新创业教育人才培养的思考
21、关于高等教育、高等职业教育、中等职业教育、成人教育和职业培训改革的实践与思考
22、关于职业院校实训教师的培养与管理
23、关于职业教育与建筑行业协同创新发展的思考
24、关于学生顶岗实习的实践与思考
25、其他研究、导读、导学文章。
注：纯学科性专业论文不在本次论文参评之列。
二、评选程序
按以下三个步骤：
1、会员单位论文征集。要求每个会员单位深入发动，推荐1-3篇有较高水平的论文，在2022年9月30日前送交所属专业委员会。
2、专业委员会初评。各专业委员会对收到的论文进行初评，推荐不少于20篇以上文章。参评论文电子文档命名统一按“第一作者姓名+单位名称+论文名称”的方式命名，于2022年10月30日前将电子文档发送协会秘书处研究部邮箱35163169@qq.com。
3、专家评选审定。省协会组织专家评审，评选出一等奖、二等奖、三等奖论文若干篇，并评选若干会员单位和专业委员会为优秀组织奖。
4、获奖论文由湖南省建设人力资源协会颁发获奖证书。获评一等奖的论文，可作为协会课题结题依据，并择优在协会内刊《湖南建设人才》上刊登。
三、时间安排
2022年9月30日前，会员单位征集选送；
2022年10月30日前，专业委员会初评推荐；
2022年11月30日前，省协会组织专家评审，确定获奖名单，公布评选结果。
望各专业委员会和会员单位接此通知后，积极发动，认真组织，确保论文征集评选活动顺利进行。
湖南省建设人力资源协会
2022年4月15日
附：
参评论文格式基本要求
一、字体要求： （一）论文标题：小2号宋体加粗、居中。
（二）副标题：正标题下，加破折号，3号仿宋，居中。
（三）姓名、单位：小4宋体，居中。
（四）内容提要：小4宋体。
（五）关键词：小4宋体。
（六）正文文字：小4宋体，行距1.5倍。
（七）正文文中标题：
一级标题：标题序号为“一、 ”
二级标题：标题序号为“（一）”
三级标题：标题序号为“ 1. ”
四级标题：标题序号为“ （1） ”
（八）注释： 5号宋体。
（十）页码，居中。
二、图表要求：所有图表、线路图、流程图、程序框图、示意图必须按国家规定的工作要求采用计算机或手工绘图；图表编号要连续，如图1、图2等，表1、表2等；图的编号放在图的下方，表的编号放在表的上方。
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