2014年4月25日，厅人教处鲁处长在市州住房城乡建设局（委）人教科长座谈会上通报了部分市州申报建筑架子工安全技能考核基地资料中反映出的“考核基地”筹建中存在的问题，要求各地尽快按照湘建人教〔2013〕158号《关于加强建筑架子工培训考核和管理工作的通知》、湘建人教函〔2014〕81号《关于加强建筑架子工培训考核和管理工作的补充通知》的要求做好相关工作。受人教处委托，现将建筑架子工考核基地设置条件作详细说明，请各地按照说明要求，整理上报申报资料。

一、关于架子工考核基地定点

“考核基地”应是独立法人，应能承担法律、民事责任，非隶属住房城乡建设主管部门的组织承担架子工岗位资格考核任务（即作为某地区考核基地）的，当地住房城乡建设主管部门应与其签订正式的委托协议书，明确双方权责；考核基地是住房城乡建设主管部门下属单位，但要租赁外单位场地、设备，或委托企业进行安全操作技能考核的，都应针对租赁、委托或其他合作形式，签订规范的租赁合同或委托协议，落实安全技能考核质量、现场安全管理保证措施和签约双方义务、权益。

二、关于“考核基地”安全操作技能考核的场地条件

补充通知中明确安全技能考核有固定的场地，…….不得将生产活动进行中的施工现场作为安全操作技能实际操作考核现场；……至少应具备搭设宽5跨、高5步（高9m，面宽或带转角纵向长度7.5m）的双排落地脚手架条件的建筑物或构筑物；并具备已搭设好的架体高度3m～5m，上部无荷载的典型构件模板支架。供搭设脚手架操作考核的建筑物或构筑物应符合安全技术规范，场地内应有必要的人行通道和安全保证措施，且场地与外界的交通便利，配备必要的生活服务和应急救护设施；考核场地应配备建筑架子工（普通脚手架）安全操作技能考核标准（见住房和城乡建设部《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》建办质[2008]41号附件三：建筑施工特种作业人员安全操作技能考核标准）规定的设施、工具和劳保用品、检测仪器。

申报材料应附上考核场地平面图，标示出搭设双排落地脚手架、查找满堂脚手架（模板支架）存在的安全隐患、扣件式（碗扣式）钢管脚手架部件的判废等三项考核以及候考区、交通通道的功能分区；可附上搭设双排落地脚手架条件的建筑物或构筑物的照片；料具和劳保用品、检测仪器可对照安全操作技能考核标准的要求列出清单。

三、关于考核师资

考核师资可以是兼职人员，应选择有时间和精力在现场进行考核工作的技术人员，办理聘用手续，明确聘方、被聘方双方的责任和权益，受聘担任考核工作的师资有义务熟悉、掌握考核工作的内容和要求。各地暂没有取证的高级工时，一定要聘请有实践经验、技术熟练的老工人在考核现场担任考核教师，该类人员待厅里委托湖南建筑高级技工学校举办的《建筑架子工安全技能考核师资（暨职业技能鉴定考评员）培训班》开班时再送培取证。

申报材料中的考核师资资料应包括其个人信息，专业技术职务（职称）、职业技术资格证明材料（复印件），聘用合同，聘请有实践经验、技术熟练但没有职业资格三级证书的老工人担任考评师资的应作出说明。现场安全操作技能考核师资的数量可参照安全操作技能考核标准的要求，根据考核规模确定。

四、关于考务管理制度

考核基地应建立以下制度：一是按照湘建人教〔2013〕158号、湘建人教函〔2014〕81号的要求制定考核工作流程；二是根据流程建立考核工作人员的岗位责任制；三是制定安全技术理论考试考场规则；四是安全操作技能考核的管理，应根据安全操作技能考核标准的要求，制定考核工作规程和现场安全管理规范。

湖南省建设人力资源协会

2014年5月8日